Goed werkgeverschap is goed zorgen voor je medewerkers. Regel nu het pensioen voor je medewerkers. Neem contact op voor een adviesgesprek.
Veel mensen weten niet goed hoe hun pensioen is geregeld. Toch hoeft dit niet lastig te zijn. Als je het nu regelt heb je zekerheid voor later. Bespreek met onze adviseur jouw pensioenwensen of wat je wilt voor je medewerkers en we helpen je met regelen van een goed pensioen.
NPC is een samenwerking tussen Van der Nat en Pullen en Partners, gespecialiseerd in pensioenen. Ons doel is om iedereen te helpen aan een goed pensioen met helder inzicht en zekerheid voor later.
Meer over onsWij zorgen voor een goed pensioen, inzicht en een passend pakket voor je medewerkers dat past bij jouw wensen. Hoe eerder je dit goed regelt, hoe beter het later voor elkaar is. Neem contact op voor een vrijblijvend advies gesprek.
NPC Pensioenservice B.V.
Ramgatseweg 7a
4941 VN Raamsdonkveer
Tel: 0183-448883
Locatie Rijswijk
Dorpsstraat 16
4284 EH Rijswijk (NB)
Tel: 0183-441436
E-mail: info@npcpensioenservice.nl
NPC Pensioenservice regelt alles op het gebied van pensioenen voor je medewerkers. Een NPC pensioen kenmerkt zich door een goede balans tussen goed werkgeverschap en zorg voor je medewerkers. Maak kennis met Marc en Rosemary.
Marc Pullen
Marc heeft al meer dan 30 jaar ervaring in de financiële wereld. De laatste jaren heeft hij zich vooral gericht op de zakelijke markt voor pensioenen. Een zeer ervaren en betrokken adviseur.
Rosemary Swolfs
Rosemary werkt ook al lang in de financiële wereld en is gespecialiseerd in pensioenen. Ze is uiterst behulpzaam en neemt de tijd om je een goed pensioenadvies te geven.
De eerste pijler van het Nederlandse pensioenstelsel is de algemene ouderdomswet. De AOW relgelt voor alle Nederlanders een basispensioen als de AOW leeftijd is bereikt. Dat is nu maximaal 67 jaar en drie maanden en de verwachting is dat dit steeds iets verder opschuift.Dit basispensioen is in de meeste gevallen niet voldoende om de dingen te doen die je nu als werkende ook kunt doen. Maak een afspraak met een NPC adviseur om je pensioen te bespreken en te kijken wat er nog mogelijk is.
De tweede pijler van het pensioenstelsel is een pensioen via de werkgever. Ongeveer 90% van de werkenden hebben een aanvullend pensioen via de werkgever. Vaak is dit opgenomen in een CAO. Door dit pensioen krijg je een aanvullende uitkering boven op je AOW-uitkering. De werkgever betaald het grootste deel van de premies. Dit pensioen gaat via een pensioenuitvoerder die het geld bijvoorbeeld belegd voor meer rendement. Het aanvullende pensioen wordt uitgekeerd als je met pensioen gaat.
Artikel 1: Algemeen
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten van NPC Pensioenservice B.V., gevestigd aan de Ramgatseweg 7a, 4941 VN Raamsdonksveer (hierna: "NPC Pensioenservice B.V."). Dit geldt ook voor vervolgopdrachten en aanvullende werkzaamheden.
Deze voorwaarden gelden mede ten behoeve van bestuurders en medewerkers van NPC Pensioenservice B.V., alsmede derden die bij de uitvoering van de opdracht betrokken zijn, ook indien zij niet langer voor NPC Pensioenservice B.V. werkzaam zijn.
Onder "opdrachtgever" wordt verstaan: iedere natuurlijke of rechtspersoon aan wie NPC Pensioenservice B.V. een aanbod doet of met wie een overeenkomst is gesloten.
Onder "schriftelijk" wordt tevens verstaan: communicatie per e-mail, WhatsApp of andere gebruikelijke digitale middelen.
Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien schriftelijk overeengekomen. Voor toekomstige overeenkomsten kunnen hieraan geen rechten worden ontleend.
De toepasselijkheid van inkoop- of andere voorwaarden van de opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij schriftelijk aanvaard door NPC Pensioenservice B.V.
Indien een bepaling uit deze voorwaarden nietig is of wordt vernietigd, blijven de overige bepalingen onverminderd van kracht.
In geval van tegenstrijdigheid tussen schriftelijke afspraken en deze voorwaarden, prevaleren de schriftelijke afspraken.
NPC Pensioenservice B.V. verbindt zich tot een inspanningsverplichting, geen resultaatsverplichting, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders overeengekomen.
NPC Pensioenservice B.V. behoudt zich het recht voor om opdrachten zonder opgave van redenen te weigeren. Een overeenkomst komt pas tot stand na schriftelijke aanvaarding of aanvang van de uitvoering.
Digitale berichten van de opdrachtgever worden slechts als ontvangen beschouwd na schriftelijke bevestiging door NPC Pensioenservice B.V.
Door NPC Pensioenservice B.V. verstrekte algemene informatie is vrijblijvend en vormt geen advies, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk overeengekomen.
Termijnen genoemd door NPC Pensioenservice B.V. gelden niet als fatale termijnen, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
Vorderingsrechten jegens NPC Pensioenservice B.V. vervallen vijf jaar na het moment waarop de opdrachtgever bekend was of redelijkerwijs had kunnen zijn met het bestaan ervan.
NPC Pensioenservice B.V. is gerechtigd deze voorwaarden tussentijds eenzijdig te wijzigen. De opdrachtgever wordt hierover schriftelijk geïnformeerd en kan binnen 30 dagen bezwaar maken.
Artikel 2: Adviezen, aanbiedingen en offertes
Berekeningen met betrekking tot kosten of maandlasten zijn indicatief en onderhevig aan wijzigingen in rente of premies. Pas na acceptatie van een offerte door de opdrachtgever kan een definitieve opgave worden verstrekt.
Adviezen van NPC Pensioenservice B.V. zijn momentopnamen gebaseerd op geldende wet- en regelgeving.
Offertes en tarieven namens aanbieders zijn vrijblijvend en onder voorbehoud van acceptatie door de betreffende aanbieder.
Artikel 3: Derden
Opdrachten worden aanvaard met uitsluiting van de artikelen 7:404 en 7:407 lid 2 BW.
NPC Pensioenservice B.V. kan derden inschakelen voor de uitvoering van opdrachten en zal hierbij de nodige zorg betrachten. NPC Pensioenservice B.V. is niet aansprakelijk voor tekortkomingen van deze derden.
Artikel 4: Honorarium en betaling
De wijze van beloning wordt schriftelijk overeengekomen en kan bestaan uit:
vergoeding via aanbieder (in de premie);
uurtarief;
vast tarief;
abonnement;
of een combinatie hiervan.
Bij het ontbreken van specifieke afspraken geldt dat de beloning is inbegrepen in de premie die door de aanbieder aan NPC Pensioenservice B.V. wordt betaald.
Wijzigingen in belastingen, sociale lasten of materiaalkosten worden doorberekend.
NPC Pensioenservice B.V. mag tarieven jaarlijks aanpassen op basis van het CPI of een overeengekomen percentage.
NPC Pensioenservice B.V. mag tarieven en inhoud van abonnementen wijzigen. De opdrachtgever wordt hierover vooraf geïnformeerd.
Betalingen kunnen worden uitbesteed aan een derde partij.
Bij declaratiebasis kan een voorschot worden gevraagd; uitvoering start pas na betaling daarvan.
Extra werkzaamheden als gevolg van fouten van aanbieders kunnen in rekening worden gebracht. Kosten kunnen mogelijk worden verhaald via de Herstelkostenregeling van het Verbond van Verzekeraars.
Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum zonder verrekening of korting. Bij meerdere opdrachtgevers zijn alle betrokken partijen hoofdelijk aansprakelijk.
Niet tijdige betaling kan leiden tot het vervallen van dekking of executieverkoop van onderpand.
Bij verzuim is opdrachtgever 1% rente per maand verschuldigd (of wettelijke rente indien hoger).
Buitengerechtelijke incassokosten worden berekend volgens de geldende staffel en bedragen maximaal €6.775,-.
Deelbetalingen worden toegerekend conform artikel 6:44 BW.
NPC Pensioenservice B.V. mag uitvoering opschorten bij betalingsachterstanden of twijfel over kredietwaardigheid.
Bij staking van betaling van abonnementskosten moet het betrokken product binnen 30 dagen worden overgedragen aan een andere dienstverlener. Tot dat moment blijft betalingsverplichting bestaan.
Artikel 5: Informatieplicht van de opdrachtgever
De opdrachtgever is verplicht NPC Pensioenservice B.V. volledig, juist en tijdig te informeren over alle relevante omstandigheden, waaronder wijzigingen in gezinssituatie, inkomen, vermogen of bedrijfsactiviteiten.
Bij niet-naleving van deze verplichting kan NPC Pensioenservice B.V. de opdracht opschorten.
Eventuele extra kosten door onvolledige of foutieve informatie worden doorberekend aan opdrachtgever.
Onjuiste informatie kan leiden tot beëindiging van de verzekering of afwijzing van claims door de aanbieder.
Bestanden en gegevensdragers dienen vrij te zijn van virussen of defecten.
Artikel 6: Klachten
NPC Pensioenservice B.V. is aangesloten bij het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (KiFiD) onder nummer 300.015345. Geschillen kunnen worden voorgelegd aan KiFiD of de bevoegde rechter. Bindend advies door KiFiD is slechts mogelijk indien NPC Pensioenservice B.V. daarmee vooraf schriftelijk instemt.
Klachten over dienstverlening of facturatie moeten binnen 60 dagen schriftelijk worden gemeld. Na die termijn vervalt elk recht op bezwaar en wordt aangenomen dat NPC Pensioenservice B.V. conform overeenkomst heeft gepresteerd.
Artikel 7: Aansprakelijkheid
Aansprakelijkheid van NPC Pensioenservice B.V. is beperkt tot het bedrag dat door haar beroepsaansprakelijkheidsverzekering wordt uitgekeerd, vermeerderd met het eigen risico.
Indien er geen dekking is, geldt een maximale aansprakelijkheid van €5.000,- of het bedrag dat in rekening is gebracht voor de betreffende opdracht of de laatst betaalde jaarpremie.
Derden kunnen geen rechten ontlenen aan het geleverde advies of werk.
Opdrachtgever vrijwaart NPC Pensioenservice B.V. tegen aanspraken van derden bij schending van de informatieplicht.
NPC Pensioenservice B.V. is niet aansprakelijk voor indirecte of gevolgschade.
Aansprakelijkheid voor fouten in software geldt alleen indien deze verhaalbaar is op de leverancier.
NPC Pensioenservice B.V. is niet aansprakelijk bij schade door niet of te laat betaalde premies.
NPC Pensioenservice B.V. is niet aansprakelijk bij het verlopen van een financieringsvoorbehoud.
NPC Pensioenservice B.V. is niet aansprakelijk indien de aanbieder documenten of gelden te laat aanlevert.
NPC Pensioenservice B.V. is niet aansprakelijk voor tegenvallende resultaten van financiële producten.
Bovenstaande beperkingen gelden niet in geval van opzet of bewuste roekeloosheid van NPC Pensioenservice B.V. of haar medewerkers.
Artikel 8: Overmacht
Er is sprake van overmacht indien nakoming wordt verhinderd door omstandigheden die buiten de invloedssfeer van partijen liggen en die niet aan hen kunnen worden toegerekend.
Onder overmacht vallen onder meer: werkstakingen, oorlog, rellen, overheidsmaatregelen, natuurrampen, uitval van leveranciers, transportproblemen of andere externe oorzaken.
Overmacht kan ook worden ingeroepen als deze intreedt nadat NPC Pensioenservice B.V. haar verplichting had moeten nakomen.
Artikel 9: Geheimhouding en bescherming persoonsgegevens
Partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de overeenkomst verkrijgen.
Vertrouwelijke informatie omvat o.a. gegevens over bedrijfsvoering, strategie, klanten of andere gevoelige inhoud. Informatie wordt niet als vertrouwelijk beschouwd indien deze al bekend was, openbaar is geworden zonder schending, rechtmatig is verkregen of zelfstandig is ontwikkeld.
Persoonsgegevens worden uitsluitend gebruikt voor uitvoering van de opdracht of communicatie, en worden niet gedeeld met derden tenzij wettelijk vereist.
NPC Pensioenservice B.V. treft passende maatregelen om gegevens te beschermen tegen verlies, misbruik of ongeautoriseerde toegang.
NPC Pensioenservice B.V. is niet aansprakelijk voor verlies van gegevens tenzij dit het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid. De opdrachtgever dient altijd een eigen kopie te bewaren.
Artikel 10: Toepasselijk recht en geschillen
Op alle rechtsverhoudingen met NPC Pensioenservice B.V. is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
Geschillen worden bij voorkeur voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.
De opdrachtgever heeft tevens het recht geschillen – binnen de geldende termijnen – aan KiFiD voor te leggen, conform de regeling zoals beschreven in Artikel 6.
Op deze pagina vindt u de disclaimer van https://npc.nl, zoals deze beschikbaar is gesteld door NPC Pensioenservice B.V.. In deze disclaimer geven wij aan onder welk voorbehoud wij de informatie op onze website aan u aanbieden.
Intellectueel eigendom
Het gebruik van de informatie op deze website is gratis zolang u deze informatie niet kopieert, verspreidt of op een andere manier gebruikt of misbruikt. U mag de informatie op deze website alleen hergebruiken volgens de regelingen van het dwingend recht.
Zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van NPC Pensioenservice B.V. is het niet toegestaan tekst, fotomateriaal of andere materialen op deze website her te gebruiken. Het intellectueel eigendom berust bij NPC Pensioenservice B.V..
Geen garantie op juistheid
NPC Pensioenservice B.V. streeft naar een zo actueel mogelijke website. Mocht ondanks deze inspanningen de informatie van of de inhoud op deze website onvolledig en of onjuist zijn, dan kunnen wij daarvoor geen aansprakelijkheid aanvaarden.
De informatie en/of producten op deze website worden aangeboden zonder enige vorm van garantie en of aanspraak op juistheid. Wij behouden ons het recht voor om deze materialen te wijzigen, te verwijderen of opnieuw te plaatsen zonder enige voorafgaande medeling. NPC Pensioenservice B.V. aanvaardt geen aansprakelijkheid voor enige informatie staat waarnaar wij via hyperlinks verwijzen.
NPC Pensioenservice B.V., gevestigd aan Ramgatseweg 7a
4941 VN Raamsdonkveer, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.
Contactgegevens:
https://npc.nl
Ramgatseweg 7a
4941 VN Raamsdonkveer
0183448883
Martijn Koremans is de Functionaris Gegevensbescherming van NPC Pensioenservice B.V. Hij is te bereiken via info@npcpensioenservice.nl
Persoonsgegevens die wij verwerken
NPC Pensioenservice B.V. verwerkt je persoonsgegevens doordat je gebruik maakt van onze diensten en/of omdat je deze gegevens zelf aan ons verstrekt.
Hieronder vind je een overzicht van de persoonsgegevens die wij verwerken:
- Voor- en achternaam
- Geslacht
- Geboortedatum
- Geboorteplaats
- Adresgegevens
- Telefoonnummer
- E-mailadres
- IP-adres
- Overige persoonsgegevens die je actief verstrekt bijvoorbeeld door een profiel op deze website aan te maken, in correspondentie en telefonisch
- Internetbrowser en apparaat type
- Bankrekeningnummer
Bijzondere en/of gevoelige persoonsgegevens die wij verwerken
Onze website en/of dienst heeft niet de intentie gegevens te verzamelen over websitebezoekers die jonger zijn dan 16 jaar. Tenzij ze toestemming hebben van ouders of voogd. We kunnen echter niet controleren of een bezoeker ouder dan 16 is. Wij raden ouders dan ook aan betrokken te zijn bij de online activiteiten van hun kinderen, om zo te voorkomen dat er gegevens over kinderen verzameld worden zonder ouderlijke toestemming. Als je er van overtuigd bent dat wij zonder die toestemming persoonlijke gegevens hebben verzameld over een minderjarige, neem dan contact met ons op via info@npcpensioenservice.nl, dan verwijderen wij deze informatie.
Met welk doel en op basis van welke grondslag wij persoonsgegevens verwerken
NPC Pensioenservice B.V. verwerkt jouw persoonsgegevens voor de volgende doelen:
- Het afhandelen van jouw betaling
- Verzenden van onze nieuwsbrief en/of reclamefolder
- Je te kunnen bellen of e-mailen indien dit nodig is om onze dienstverlening uit te kunnen voeren
- Je te informeren over wijzigingen van onze diensten en producten
- Om goederen en diensten bij je af te leveren
- NPC Pensioenservice B.V. verwerkt ook persoonsgegevens als wij hier wettelijk toe verplicht zijn, zoals gegevens die wij nodig hebben voor onze belastingaangifte.
Hoe lang we persoonsgegevens bewaren
NPC Pensioenservice B.V. bewaart je persoonsgegevens niet langer dan strikt nodig is om de doelen te realiseren waarvoor je gegevens worden verzameld. Wij hanteren de volgende bewaartermijnen voor de volgende (categorieën) van persoonsgegevens: zo lang als nodig voor onze dienstverlening
Delen van persoonsgegevens met derden
NPC Pensioenservice B.V. verstrekt uitsluitend aan derden en alleen als dit nodig is voor de uitvoering van onze overeenkomst met jou of om te voldoen aan een wettelijke verplichting.
Cookies, of vergelijkbare technieken, die wij gebruiken
NPC Pensioenservice B.V. gebruikt alleen technische en functionele cookies. En analytische cookies die geen inbreuk maken op je privacy. Een cookie is een klein tekstbestand dat bij het eerste bezoek aan deze website wordt opgeslagen op jouw computer, tablet of smartphone. De cookies die wij gebruiken zijn noodzakelijk voor de technische werking van de website en jouw gebruiksgemak. Ze zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt en onthouden bijvoorbeeld jouw voorkeursinstellingen. Ook kunnen wij hiermee onze website optimaliseren. Je kunt je afmelden voor cookies door je internetbrowser zo in te stellen dat deze geen cookies meer opslaat. Daarnaast kun je ook alle informatie die eerder is opgeslagen via de instellingen van je browser verwijderen.
Gegevens inzien, aanpassen of verwijderen
Je hebt het recht om je persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te verwijderen. Daarnaast heb je het recht om je eventuele toestemming voor de gegevensverwerking in te trekken of bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens door NPC Pensioenservice B.V. en heb je het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Dat betekent dat je bij ons een verzoek kan indienen om de persoonsgegevens die wij van jou beschikken in een computerbestand naar jou of een ander, door jou genoemde organisatie, te sturen.
Je kunt een verzoek tot inzage, correctie, verwijdering, gegevensoverdraging van je persoonsgegevens of verzoek tot intrekking van je toestemming of bezwaar op de verwerking van jouw persoonsgegevens sturen naar info@npcpensioenservice.nl.
Om er zeker van te zijn dat het verzoek tot inzage door jou is gedaan, vragen wij jou een kopie van je identiteitsbewijs met het verzoek mee te sturen. Maak in deze kopie je pasfoto, MRZ (machine readable zone, de strook met nummers onderaan het paspoort), paspoortnummer en Burgerservicenummer (BSN) zwart. Dit ter bescherming van je privacy. We reageren zo snel mogelijk, maar binnen vier weken, op jouw verzoek .
NPC Pensioenservice B.V. wil je er tevens op wijzen dat je de mogelijkheid hebt om een klacht in te dienen bij de nationale toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens. Dat kan via de volgende link: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/contact-met-de-autoriteit-persoonsgegevens/tip-ons
Hoe wij persoonsgegevens beveiligen
NPC Pensioenservice B.V. neemt de bescherming van jouw gegevens serieus en neemt passende maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. Als jij het idee hebt dat jouw gegevens toch niet goed beveiligd zijn of er aanwijzingen zijn van misbruik, neem dan contact op met onze klantenservice of via info@npcpensioenservice.nl
De derde pensioenpijler in Nederland is dat je zelf zorgt voor een aanvullend pensioen, bijvoorbeeld als je niet valt onder een pensioensregeling via een werkgever. Veel zzp'ers hebben hier mee te maken.Iedereen heeft recht op een AOW-uitkering, maar voor de meeste mensen is deze uitkering niet voldoende. Er zijn verschillende pensioenuitvoerders waar je hiervoor terecht kunt en ook meerdere mogelijkheden zoals een levensverzekering of een lijfrente. Wij kunnen je hierin goed adviseren.
